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Responsable des communications

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Sommaire du poste
  • Type d’emploi : permanent
  • Date d’entrée en fonction : dès que possible
  • Horaire de travail : 40 heures / semaine
  • Lieu de travail : Montréal
Description du poste

Sous la supervision du Conseil de direction de la société, le responsable des communications participera activement à l’élaboration des stratégies et plans de communication visant le positionnement du cabinet et son rayonnement dans le milieu des affaires au Québec et hors Québec. Il agira à titre de responsable des communications dans la mise en œuvre de plans d’action relatifs à la promotion des activités du cabinet par le biais des communications numériques, de la publicité, des partenariats et des commandites et des relations de presse.

Principales tâches :

  • Élabore les stratégies et le plan annuel de communication en lien avec les orientations stratégiques adoptées par le Conseil de direction ;
  • Coordonne des relations avec les médias, des placements publicitaires et de la production des outils de communication ;
  • Évalue des demandes de partenariats et commandites et gère le suivi ou le renouvellement des ententes ;
  • Rédige et/ou supervise la rédaction de tous les contenus relatifs aux outils de communication internes et externes, imprimés ou numériques (brochure, dépliant, sites Internet et autres), ainsi que certains rapports, et effectue d’autres activités sous-jacentes telles que la collecte d’informations et la révision de documents provenant d’autres services internes ;
  • Assure la mise à jour des sites web du cabinet (biographies, photos, nouvelles, articles juridiques, coordonnées des bureaux, etc.) et collabore à l’optimisation des communications numériques ;
  • Contribue à l’animation de nos différentes communautés dans les médias sociaux et assure une vigie sur l’actualité juridique dans ces médias ;
  • Planifie la tenue d’événements spéciaux ou de diverses activités en lien avec les objectifs de promotion du cabinet et en supervise la mise en place ;
  • Coordonne la publication et la diffusion des infolettres électroniques ;
  • Assure la liaison avec les fournisseurs concernés, les agences de relations publiques, de design graphique, de traduction et de communications numériques ;
  • Prépare le budget annuel de son secteur et en assume la gestion ;
  • Assure le soutien administratif relatif aux comptes à payer, la gestion de la papeterie, du matériel et des objets promotionnels et en assure la distribution dans les sept bureaux.

Profil recherché

  • Baccalauréat en communications ou en relations publiques ;
  • Idéalement, posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience pertinente aux fonctions de l’emploi ;
  • Bonne connaissance des réseaux sociaux et de leur utilisation pour le déploiement de différents types de contenus ;
  • Expérience en cabinet d’avocats ou de services professionnels (atout) ;
  • Excellente maîtrise de la langue française et habiletés reconnues en rédaction
  • Maîtrise de l’anglais (atout) ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office ;
  • Connaissance en graphisme (atout) ;
  • Familier avec les applications WordPress et SharePoint (atout) ;

Habiletés professionnelles 

  • Très bon sens de l’organisation et de la planification
  • Rapidité d’exécution et capacité à réaliser des mandats dans des délais serrés
  • Bonne gestion du stress et aptitude à traiter plusieurs dossiers en même temps
  • Créativité et rigueur intellectuelle
  • Bon sens des responsabilités et très grande autonomie

Nos avantages 

  • Rémunération concurrentielle;
  • Avantages sociaux complets, tels l’adhésion à un programme d’assurance collective, la participation à un REER collectif contributoire, etc.

Vous cherchez un emploi dans un cadre dynamique qui présente de nombreux défis?

Vous souhaitez exploiter pleinement vos compétences dans un environnement entrepreneurial?

Allez, faites-nous parvenir votre candidature, nous avons hâte de vous connaître!

rh@duntonrainville.com

Notes :

Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Nous offrons des chances d’emploi égales à tous. Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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