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Adjoint(e) / Technicien(ne) juridique

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Sommaire du poste

Type d’emploi : Permanent
Date d’entrée en fonction : À discuter
Horaire de travail : À discuter
Lieu de travail : Sherbrooke

Principales responsabilités 

Nous sommes un cabinet d’avocats jeune et dynamique et nous cherchons à agrandir notre équipe.  Pour ce faire, nous avons besoin d’un(e) nouveau (elle) adjoint(e) juridique.

Vos tâches seraient principalement les suivantes:

  • Aider le personnel dans la composition, rédaction, correction de lettres, rapports, procédures ou autres documents et en assurer la transmission aux personnes concernées;
  • Veiller à la bonne gestion d’agendas et assurer le suivi des délais;
  • Gérer les appels téléphoniques et faire le suivi auprès d’intervenants internes et externes;
  • Gérer la facturation de vos dossiers en collaboration avec l’équipe de la comptabilité;
  • Vérifier des livres de société, rédaction des rapports afférents et préparer des documents nécessaires;
  • Maintenir annuellement des sociétés de nos clients;
  • Rédiger et préparer de la documentation corporative et commerciale;
  • Veiller à la rédaction des projets de conventions;
  • Effectuer les dépôts divers auprès des registres gouvernementaux;
  • Procéder à la gestion autonome des dossiers et des délais;
  • Toutes autres tâches connexes.
Profil recherché
  • DEC en techniques juridiques (toute autre formation et/ou expérience équivalente et pertinente pourra être considérée);
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience comme technicien juridique (un atout);
  • Excellentes connaissances du français tant à l’oral qu’à l’écrit;
  • Bonne maîtrise de la Suite Microsoft Office ;
  • Grande autonomie, flexibilité, personne structurée et dynamique;
  • Esprit d’initiative et capacité d’adaptation.
Nos avantages
  • Salaire compétitif, selon le niveau d’expérience;
  • À partir de trois (3) semaines de vacances;
  • Programme d’avantages sociaux;
  • 5 jours de maladie monnayables;
  • Assurance collective (médicament, voyage, professionnels de la santé, invalidité court et long terme).
Notes
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
Nous offrons des chances d’emploi égales à tous.
Seules les personnes dont la candidature sera retenue seront contactées.

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